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人才观:
  大家是人材,刚才适所用,优良的人材是实现企业战略目的的基石,是企业持续发展的动力,公司以科学的人才培养办法、有用的激励机制、公允的合作平台、宽广的奇迹开展空间广纳良才,让每一名员工都能在福田服装集团的大家庭中充分体现自我代价,以信赖本人,信赖同伴的理念为导向到达个人职业生涯规划与企业发展目的的最大符合,让员工与企业配合生长。

用人原则:

  量才录用、才尽其用、人性化管理。

人材理念:

  公司推许诚信、务实、敬业、奉献的运营理念,重视员工的风致和才能,要求员工具有敬业精神和开辟才能,激烈的事业心和责任感,具有当代管理认识,提倡团队协作肉体。
  公司以科学标准的管理为员工供给优良的事情情况和开展平台,以
应战人生,永不转头的企业精神为指点,追求员工与企业的共同发展和进步,出力打造福田服装集团的服务品格和PAGEONE品牌。
  用情况凝集人材!用薪酬鼓励人材!用机制留住人材!用事业培养人材!


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